设计艺术学院二〇二一年党政工作计划

作者: 张慧   审核人: 胡凌霞   文章来源: 本站原创    点击数:   发布时间: 2021-03-23

设计艺术学院二二一年党政工作计划

二〇二一年是“十四五”开局之年,设计艺术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神,坚持和加强党的全面领导,落实立德树人根本任务,做好常态化疫情防控工作,巩固学科和专业建设成果,努力提升学科内涵、提高办学质量,做到教学、科研、创作、社会服务齐头并进,学科特色鲜明,各专业协调发展,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、主要工作及目标

(一)以政治建设为统领,全面提升学院党的建设质量。坚持全面从严治党,落实“一岗双责”,贯彻民主集中制,加强党风廉政建设,构建民主、高效、和谐、清廉的党政班子集体;加强师生政治理论学习,推进师德师风建设,引导师生听党话、跟党走,扎实开展普法工作,建设学习型党组织;大力推进基层党建工作,继续完善以“艺术+思政”的课程思政实践为特色的党建工作品牌,建设特色党支部;落实立德树人根本任务,扎实推进“三全育人”工作;落实意识形态主体责任,抓好宣传工作,确保意识形态安全,积极开展文明校园创建工作;坚持党建带工建、党建带团建,密切联系群众,做好统一战线工作

(二)以“建设国内有影响,省内有地位的同类一流设计艺术学院”为共同理想,形成全院师生员工共同的主流价值取向,凝心聚力,营造重学科及专业发展、重学术研究与艺术创作、重和谐建设与质量提高,不断深化、不断拓展、不断攀升的学院文化氛围。

(三)强化学科建设,全力推进艺术硕士人才培养启动工作,着力完善研究生课程体系、研究生课程教学大纲、基地建设、导师遴选、学科指导团队等一系列工作。以艺术硕士点建设为契机,进一步完善学院教学与科研机构设置,明确学科发展方向,加强学科凝练和特色建设,加强团队建设;积极申报各级各类课题,扎实推进社会服务,积极争取社会资源,提高办学实力。力争获得省部级课题3-4项,发表高水平论文5-7篇,出版专著2-3部,横向到帐经费150万元,社会服务总收入14万元,获得社会捐赠80万元。

(四)回归育人本质要求,坚持立德树人,全面深入推进课程思政建设,使德育与智育相统一,把培育和践行社会主义核心价值观有机融入整个教育体系,推动思想政治教育、专业教育与社会服务紧密结合,全面渗透到学院教育教学全过程。按照马工程教材标准加强教材建设,深化思政和学科融合的教学改革,努力打造课程思政的教学资源建设和机制建设,积极申报省课程思政示范专业及课程建设。

(五)积极集聚优质教育资源,紧扣国家发展需求,主动适应新一轮科技革命和产业变革,挖掘“双万计划”内涵,以新理念、新形态、新方法引领带动传统专业升级,使改革成效更突出。推动国家、省一流专业建设,做好环境设计一流专业建设及验收各项准备工作。积极申报国家与省一流专业、品牌专业专业;抓落实、找亮点,努力建设线下线上结合课程、线下课程和社会实践课程,为形成具有本院特色的本科课程打下扎实基础,力争获得省一流课程1门,省重点教材1部。

(六)探索新文科实践途径,强化需求导向,从适应服务转向支撑引领,进一步促进多学科交叉与深度融合,深化协同育人和实践教学机制,深入推进创新创业实践。力争获批教育部产学合作协同育人项目立项2-3项。积极组织学生参加高标准学科竞赛和高要求大学生实践创新项目,积极参与高校创新人才培养学科竞赛(41项)和行业一级赛事,力争省级以上学科竞赛30项获奖,其中全国普通高校学科竞赛排行榜(本科41项)2-3项,省优毕业设计1-2项。

(七)加强人才队伍建设,鼓励在职教师攻读博士学位,与相关院校沟通,争取签约博士2名,取博士1-2名,晋升教授1-2名,副教授2-3名;入选省级人才计划1个,校级人才计划1-2个;充分利用学校的人才政策,聘请2-3名能够带动本学科发展的杰出人才为兼职教授,努力形成一支具有较强科研攻关与艺术实践能力的学术梯队;积极鼓励教师参加各类研修、论坛,提升自身专业素养与技能水平。

(八)加强国际合作与交流。继续开展与佛罗伦萨大学等国外高校的联系与合作,积极推进学分互认及师生海外留学工作,力争与1所海外高校建立合作关系;派出1-2位教师到国(境)外研修、访学、交流,邀请国(境)外专家1人来学院讲学、交流。

(九)完善招生宣传网络建设,进一步提高生源质量,优化生源结构。全员参与推进毕业生就业质量提升工程,力争考取研究生36人,年底就业率达85%,毕业生就业能力与就业薪酬有明显提高。采取多种方式做好创新创业教育,培育创新创业项目3个。

二、主要措施及保障

(一)加强党的政治建设打造坚强有力的党政班子。严格落实中心组学习制度,加强理论武装,筑牢“四个意识”;严格执行学院党总支委员会议和党政联席会议议事制度,贯彻民主集中制。班子成员坚持联系群众,履行常态化联系基层制度,倾听基层声音。组织外出调研学习活动。

(二)扎实开展党史学习教育。围绕庆祝建党100周年,认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,全面落实上级相关工作部署,精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求,开展党史学习教育,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)加强思想政治建设,构建新时代学习型党组织。认真抓好师生理论学习以多种形式组织全院师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕庆祝建党100周年、学习“四史”、弘扬伟大抗疫精神等,精心组织各类主题教育活动,持续激发广大师生爱党、爱国、爱社会主义情怀。继续打造“艺术+思政”课程思政品牌,构建“三全育人”格局,实现立德树人目标。

(三)重视党风廉政建设,深入推进全面从严治党工作。学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神,认真执行学院党总支落实全面从严治党主体责任清单,压紧压实主体责任。严格执行党风廉政建设各项制度;领导干部落实“一岗双责”,深化党章党规党纪教育,组织开展警示教育、作风建设和校园廉政文化活动;深化巡视巡察整改、主题教育专项整治整改和成果运用,进一步构建风险防控体系,营造风清气正的良好氛围。强化安全稳定工作,加强对师生的安全教育,重视日常管理和制度执行,营造良好工作环境。

(四)强化意识形态主体责任,推进宣传思想工作创新。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,落实意识形态工作责任制,每学期专题研究1次意识形态工作,认真做好课堂教学、教材选用、报告会、研讨会、讲座、论坛、网络和国际合作交流等管理工作,确保意识形态安全。认真做好学院新闻宣传工作,弘扬学院先进典型、先进事迹,大力宣传教学科研等方面成果。积极开展法治宣传教育活动、文明校园创建工作,加强新媒体时代宣传工作平台和团队建设,整合人力资源。

(五)加强基层组织建设,夯实基层战斗堡垒。深入学习贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,扎实做好基层党组织换届选举工作。继续落实“三年行动计划”,推动基层党建工作制度化、规范化、优质化,建设特色党支部。扎实抓好党员发展工作。深入开展“党员先锋工程”和“大学生党员素质工程”创建活动,积极申报基层党建“书记项目”“最佳党日活动”和党建研究课题。严格执行“三会一课”等各项组织生活制度,坚持“两学一做”常态化,全体党员按期足额交纳党费,规范使用管理党费。

(六)注重教师成长与培养,延续老带新,着手建立研究生导师团队;强化学科方向特色形成以及院级研究生培养团队构建,认真打造科研学术平台,加大学科成员对外交流频率,建立与学科顶尖人物的长效联系机制;以“院长论坛促学科”、“学者论坛促学术”、“企业老总促产教融合”;科技服务项目化,服务成员团队化,把科技服务与研究院(所)、工作室考核挂钩,形成目标管理机制。针对学院办学定位和研究生教育,从人才培养模式、课程体系、教学方法、自主学习、课程考核、实践基地建设、实验室管理等方面进行系统研究,发表专题论文。

(七)依托学校工科优势学科,以卓越工程师的培养理念,强化学科的渗透与融合,建立基于工作室模式的实验室运行机制,以“卓越引领、行业参与、多维协同”建构人才培养系统育人观,坚持艺术基础、专业创新、人文素质并重,设置跨学科、专业、课程、校外协同专项课程,以国家一流专业建设、研究生教育为契机,继续推进本科专业“1+1+2”模式,借助于一年一度的毕业设计展演与产教融合发展论坛,提升专业影响力;继续凝练学科研究方向,深入推进适应研究生教育的企业、行业融合平台建设,打造研究生培养三个方向的特色,建立服务于研究生培养、国家一流课程与一流专业建设的各专业课堂实验、企业项目及设计竞赛、生产培训、对外服务等“四维一体”的实验教学训练模式;注重实践教学环境适应新形势下的改造与资源整合,建成环境设计虚拟仿真项目、数字媒体实验室、染整实验室等实验场所,大力推进各实验中心、工作室、研究院所的集成化、服务化,着力为学院教学科研服务创作提供体系化、系统化的支撑。

(八)以学风建设为中心,“抓常规、保稳定,抓学习、促成长”,开展学风建设先进集体与个人的评比活动,发挥学习先进典型的示范效应。狠抓一二年级学生基础课程学习,英语等必修课通过率达90%以上,鼓励三四年级学生参加专业竞赛,力争每班有30%以上人次获奖。组织多种形式的学习经验交流会、成人成才报告会、专家讲座等活动15次以上,努力营造优良的学习氛围。

(九)开展大学生职业生涯规划大赛,组织专业课程及毕业设计作品观展交流活动,帮助学生端正学习态度,掌握正确学习方法,提升专业学习兴趣。完善新生导生和专业班主任工作制度,深入课堂、宿舍了解学生学习生活状况,促进优良班风的形成。

(十)有效推进辅导员及学生干部两支队伍建设,有计划安排辅导员参加职业能力培训与考核,切实加强对学生会、班委会的领导和指导工作,进一步规范有关工作程序,提高工作效率,通过素质拓展活动、培训班等形式,提高学生干部的工作能力和凝聚力,发挥好学生骨干的模范带头作用。

(十一)坚持党建带团建,切实推动“第二课堂”建设。通过青年志愿者服务、重大纪念日、寒暑假社会实践等活动,锻练学生服务社会的自觉性,培养大学生的奉献精神。进一步规范团员推优工作,严格党员组织发展过程,提升党员素质工程。加强日常卫生知识普及宣传,做好疫情防控常态化工作,通过评选“示范寝室”、“示范岗位”等活动,加强学生自我教育,激发学生“争先创优”的热情。

(十三)坚持党建带工建,密切联系群众。关心教职工生活,支持分工会组织开展教职工文娱体育活动,丰富教职工日常生活。充分增强教职工主人翁意识,围绕教职工所关心的切身利益,做好各项服务和保障工作,按期召开教职工大会。打造具有设计艺术学院特色的“职工之家”,使之兼具交流、学术、职工活动多项功能,创新“学术沙龙”,活跃学术氛围。强化政治引领和思想引导,扎实做好党外知识分子、出国和归国留学人等统战工作。充分发挥老同志优势和作用,扎实推进二级学院关工委常态化建设。

(十四)拓展创收和捐赠渠道,提升学院品牌。坚持学院在保证教育教学、行政管理、科学研究质量的前提下,推进社会创收和捐赠工作。加强与职能部门的沟通,争取多方支持。在深化产教融合的大背景下,寻求发展契机和突破。

 

二〇二一年三月二日