一、履职情况

1、政治表现优秀，德行一致

  坚持正确的政治方向，言行始终与党中央和上级党委保持高度一致，对党忠诚，勤奋敬业；积极参加学校及院、系各项政治理论及业务学习，提高思想觉悟与党性修养；做老实人，办老实事；做好意识形态工作，强化分管领域的责任，善于研判和处理相关事务。

2、工作业绩良好，思路清晰

 （1）高度重视人才队伍建设。洽谈面试博士（教授）4人，1名教师晋升教授，2名教师晋升副教授，3名教师晋升（转评）讲师；季荣、陈金来等多位教师参加国家艺术基金项目脱产技能学习；1名教师考取西安交通大学博士；20多位教师参加学术研讨会、各类专业考察活动，加强对内对外的学术交流与合作，提高了业务素质与专业素养；（2）坚持民主集中制，集体领导与分工负责相结合，全年召开党政联席会近40多次，坚持“三重一大”，顺利完成职称评审、绩效发放等工作；（3）推进学科专业一体化发展，赴中央美院、清华美院、浙江理工大学等10多所高校，与专家学者汇报、交流专业建设情况，环境设计专业继续申报国家一流专业；国家一流课程、省重点教材、省微课比赛二、三等奖、省优秀毕业设计均获得重大突破；（4）积极开展政产学研，扎实推进研究所、产教融合工作。与市文联、市文化广电旅游局、M+创客工场、阳春动漫、大纵湖景区管委会等政府、企事业单位合作办学、合作育人、合作发展不断提升人才培养的目标达成度。获得省部级4项，省教育厅8项、省社科联2项、市政府奖励基金4项、市社科联课题7项；著作（画册）2部；画展、设计展获奖40余项；发表论文28篇，其中7篇CSSCI来源期刊论文（作品）；（5）邀请南通大学吴元新教授等来院讲学；举办“品鉴盐城 守望湿地”首届丝网印刷海报设计实践夏令营，举办“融通并茂—第四届江苏省高校设计作品展（盐城站）”，活跃学术氛围，提高学院美誉度；（6）争取资金，强化实验室、工作室建设，完善橱窗、走廊、设计教室功能，近20万元建成陶艺工作坊，6万元改造B区设计教室8个。

   3、个人教学科研。主讲《书籍设计》等课程，精心设计教学环节，课堂上强化互动，严格执行学校教学规范。C刊《艺术理论与批评》发表作品2版6幅、北核《美术大观》发表论文1篇、《艺术家》发表论文1篇；立项省教育科学规划课题1项、学校重点教改项目《环境设计一流专业建设》在研 ，学校投入30万培育《适化老空间设计虚拟仿真实验》项目1项；江苏大学带研究生6名。

4、未完成的学院主要工作目标

（1）艺术类博士偏少，以及学校待遇及考核条件等原因，洽谈、面试（面谈）博士（教授）4名，但目前均未能引进；（2）教师科研能力薄弱，国家基金未有突破；（3）教师整体社会服务水平不高，横向到帐没有完成。

二、廉洁自律

 廉洁自律，淡薄名利，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、学校出台的规章制度；完善各类制度，规范办事程序和工作流程，民主决策学院重大项目、人才引进、评奖评优、职称评审等工作，做事公开、公正、透明，不谋私利，坚持营造团结和谐的工作氛围。